Recomendações do código holandês para dirigentes de

universidades e instituições científicas

Treinamento e supervisão

• Oferecer treinamento em integridade científica a pesquisadores de todos os níveis e ao pessoal técnico

• Incorporar a integridade científica às atividades educacionais

• Estimular práticas responsáveis no ambiente de pesquisa

• Garantir que jovens pesquisadores e alunos

de doutorado tenham supervisores qualificados

• Criar critérios transparentes de contratação, promoção e remuneração

Cultura de pesquisa

• Adotar boas práticas de pesquisa e agir se

elas estiverem sendo ignoradas

• Valorizar boas práticas no contexto de

diferentes disciplinas

Publicação e disseminação

• Promover acordos com órgãos de fomento

e outras instituições

para dar acesso e divulgar dados de pesquisa

• Estimular a comunicação cuidadosa e rigorosa dos resultados de pesquisa

NORMAS E PROCEDIMENTOS ÉTICOS

• Criar, quando necessário, comitês de aconselhamento sobre temas que envolvam a qualidade da pesquisa

• Divulgar no site da instituição informações sobre suas políticas, atividades, posições e interesses

• Selecionar conselheiros sobre integridade científica que possam ser consultados de forma rápida e sigilosa

• Designar um comitê ou um gestor para avaliar alegações de má conduta

• Zelar pelo respeito aos padrões de qualidade

e integridade na pesquisa

• Fazer cumprir regulamentos, códigos de

conduta e protocolos relevantes

• Estimular pesquisadores a discutir boas práticas, ajudar colegas a segui-las e informar desvios

Gerenciamento de dados

• Criar uma infraestrutura de pesquisa que

garanta o gerenciamento de dados

• Garantir que dados, códigos de software

e protocolos de pesquisas sejam guardados

permanentemente

• Armazenar material usado em pesquisas por um prazo apropriado

• Tornar acessíveis dados de pesquisa, respeitando sigilo quando necessário

• Divulgar os critérios para consulta de dados

e protocolos de pesquisa

Recomendações do código holandês para dirigentes de

universidades e instituições científicas

Treinamento e supervisão

• Oferecer treinamento em integridade científica a pesquisadores de todos os níveis

e ao pessoal técnico

• Incorporar a integridade científica às atividades educacionais

• Estimular práticas responsáveis no ambiente de pesquisa

• Garantir que jovens pesquisadores e alunos de doutorado tenham supervisores

qualificados

• Criar critérios transparentes de contratação, promoção e remuneração

Cultura de pesquisa

• Adotar boas práticas de pesquisa e agir se elas estiverem sendo ignoradas

• Valorizar boas práticas no contexto de diferentes disciplinas

• Zelar pelo respeito aos padrões de qualidade e integridade na pesquisa

• Fazer cumprir regulamentos, códigos de conduta e protocolos relevantes

• Estimular pesquisadores a discutir boas práticas, ajudar colegas a segui-las

e informar desvios

Gerenciamento de dados

• Criar uma infraestrutura de pesquisa que garanta o gerenciamento de dados

• Garantir que dados, códigos de software e protocolos de pesquisas sejam

guardados permanentemente

• Armazenar material usado em pesquisas por um prazo apropriado

• Tornar acessíveis dados de pesquisa, respeitando sigilo quando necessário

• Divulgar os critérios para consulta de dados e protocolos de pesquisa

Publicação e disseminação

• Promover acordos com órgãos de fomento e outras instituições

para dar acesso e divulgar dados de pesquisa

• Estimular a comunicação cuidadosa e rigorosa dos resultados de pesquisa

NORMAS E PROCEDIMENTOS ÉTICOS

• Criar, quando necessário, comitês de aconselhamento sobre temas que envolvam

a qualidade da pesquisa

• Divulgar no site da instituição informações sobre suas políticas, atividades, posições e interesses

• Selecionar conselheiros sobre integridade científica que possam ser consultados

de forma rápida e sigilosa

• Designar um comitê ou um gestor para avaliar alegações de má conduta